היסוד להצלחה בקבלת עובד לעבודה הינו האבחון הנכון וההתאמה.

רבים ממחפשי העבודה החרדיים מתנסים בעולם התעסוקה הכללי, בפעם הראשונה בחייהם. היציאה לעבודה נעשית בדרך כלל ממניעים משפחתיים ומתוך צורך כלכלי בפרנסה. המעבר אל העולם העסקים הכללי חד וקשה.
Manpower בראשית פיתחה תהליך אבחון ייחודי המתאים למועמדים מן המגזר החרדי, תוך שהוא מתחשב באורח חייהם הייחודי.

האבחון המקצועי בנוי בפורמט של 4 שלבים הבנויים באופן מדורג, בהתאם לכל מועמד.
בשלב הראשון משורטט פרופיל תעסוקתי של המועמד בעקבות ראיון אישי.
בשלב השני נחשף המועמד לאפשרויות התעסוקה השונות בשוק הכללי.
בשלב השלישי בוחנים את ידיעותיו של כל מועמד בתחום התעסוקה ומלמדים אותו מיומנויות חסרות.
בשלב הרביעי מכינים את המועמד לראיון עבודה ולהילכות עולם התעסוקה בכלל.

הליווי הצמוד וההדרכה של המועמדים ושל המעסיקים לאורך התהליך ולאחריו מהווים את הבסיס להתאמה הנכונה שבין העובד למעסיק.

פרויקטים מוצלחים:
Manpower בראשית הופכת את העסקת העובד מן המגזר החרדי לנגישה ונוחה.
אנו חושפים אותך כמעסיק למגזר איכותי,יציב, נאמן, בעל מוסר עבודה גבוה ויכולות למידה וחשיבה גבוהות. יכולות אלה של העובדים ושיטות העבודה הייחודיות והמגוונות שלנו יוצרות סיפורי הצלחה מיוחדים ורבים.
אנו מביאים בפניך מגוון פרויקטים מוצלחים.

הקמת Call Center עם חברה סלולרית מובילה:
בעקבות יצירת קשר עם הלקוח הוצעה דרך חדשה לפתרון מצוקת נושא שירות הלקוחות, באמצעות הקמת Call center ייחודי שיתופעל באמצעות עובדים מן המגזר החרדי. התהליך כלל:
- אפיון מיקום הקמת ה- Call center במשותף עם הלקוח.
- הדרכה בנושא הטבות ממשלתיות וחיבור אל משרדי הממשלה הרלוונטיים.
- בניית קונספט ייחודי של שימוש במאגר העובדים של Manpower בראשית וחלוקתם למשמרות בצורה המקסימלית והיעילה ביותר.
- ניהול תהליך הגיוס, המיון והאבחון תוך עבודה ע"פ יעדים אל מול הלקוח, תוך התחייבות לכמות ואיכות העובדים.
- ליווי שוטף בכל מהלך ההקמה וההעסקה של העובדים.

Ignite:
מגמה חדשה המקרבת בחזרה את QA אל בית הלקוח הביאה אותנו לחבור אל חברת Ignite לשם יצירת שותפות, בה כל אחד מומחה מוביל בתחומו.
השותפות המוצלחת מחברת את יכולותיהן הייחודיות של שתי החברות. האחת בתחום ה- QA והשנייה בתחום המשאב האנושי והתעסוקתי.
ביחד פיתחנו קונספט חדש הנקרא Near Shore בו מוציא הלקוח את תחום ה- QA לעבודה איכותית, במקום קרוב המאפשר לו שליטה טובה יותר, ביקורים במקום העבודה, עובדים המדברים באותה השפה ובני אותה התרבות.
- העובדים החרדים יציבים בעבודתם ונשארים פרק זמן ממושך בתחום ה- QA.
- מרכז הQA נמצא באלעד ובו עשרות עמדות זמינות לשירות הלקוח.

קורס .net לגברים:
באוגוסט 2006 החלה קבוצה של 22 גברים חרדים בלימודי .net
הקורס ארך כשנה, במהלכה רכשו המשתתפים מקצוע חדש ומוביל, הנצרך בשוק התעסוקה.
הבוגרים שסיימו בהצלחה את הקורס באוגוסט 2007 הושמו בהצלחה בחברות מובילות בתחום ההייטק.